Chủ tịch Google Eric Schmidt và cựu phó chủ tịch sản phẩm Jonathan Rosenberg đã chia sẻ về phong cách phỏng vấn của Google trong cuốn sách "How Google Works" (tạm dịch là Làm việc ở Google như thế nào).
chi tiết
Thứ Hai, 27 tháng 10, 2014
tháng 10 27, 2014
Nguyễn Văn Tiềm
tin-cong-nghe
No comments
Là một nhà tuyển dụng, nếu khảo sát một ứng viên và hỏi những câu hỏi đúng trọng tâm thì không có lí do gì cuộc phỏng vấn kéo dài quá 30 phút.
Chủ tịch Google Eric Schmidt và cựu phó chủ tịch sản phẩm Jonathan Rosenberg đã chia sẻ về phong cách phỏng vấn của Google trong cuốn sách "How Google Works" (tạm dịch là Làm việc ở Google như thế nào).
chi tiết
Chủ tịch Google Eric Schmidt và cựu phó chủ tịch sản phẩm Jonathan Rosenberg đã chia sẻ về phong cách phỏng vấn của Google trong cuốn sách "How Google Works" (tạm dịch là Làm việc ở Google như thế nào).
chi tiết
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
0 nhận xét:
Đăng nhận xét